• Ana Sayfa
Haberler & Yayınlar04/11/2023by Taşkın & Şimşek A.O.

Munzam Zarar & Aşkın Zarar

/*! elementor - v3.17.0 - 08-11-2023 */ .elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px...
View More
Share
Haberler & Yayınlar11/08/2023by Taşkın & Şimşek A.O.

Alt İşveren – Asıl İşveren İlişkisi ile Geçici İş İlişkisinin Farkları ve Karşılaşılabilecek Yaptırımlar

GİRİŞGünümüzde arz – talep durumundaki artış mal ve hizmet sunan şirketlerin her geçen gün daha da büyümesi ve gelişmesi sonucunu ortaya çıkarmıştır. Bundan dolayıdır ki, şirketler bulundukları alan içerisinde her işin görülebilmesini ve tek bir yerleşke üzerinde ürünlerin hızla üretilmesini sağlamak...
View More
Share
Haberler & Yayınlar05/07/2023by Taşkın & Şimşek A.O.

İşçinin Borçları Nedeniyle İşverene Maaş Haczi İhbarnameleri Gönderilmesi İşveren Açısından Geçerli Nedenle Fesih Sebebi Teşkil Eder Mi?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. ve devamı maddelerinde işçinin davranışlarından ve yeterliliğinden kaynaklanan nedenlerle işverene, işçinin iş sözleşmesini geçerli nedenle fesih hakkı tanıyan düzenlemelere yer verilmiştir. Buna göre işçinin iş görme borcunu gerektiği şekilde yerine getirmesine engel teşkil edecek...
View More
Share
Haberler & Yayınlar11/06/2023by Taşkın & Şimşek A.O.

Türk Borçlar Kanunu’na Göre Kiracının Kira İlişkisini Devri

Kira sözleşmesi kiraya veren ile kiracı arasında yapılan bir sözleşmedir. Dolayısı ile tapuya şerh edilmedikçe hükümlerini yalnızca bu taraflar arasında doğurur.Kiracı kural olarak kira süresi boyunca kira sözleşmesi ile bağlıdır. Kiracı kira sözleşmesine konu yeri bizzat kullanmak zorundadır. Her ne kadar...
View More
Share
Haberler & Yayınlar19/04/2023by Taşkın & Şimşek A.O.

EYT Düzenlemesi ile Emekli Olan İşçinin Durumuna İlişkin Değerlendirme

7438 sayılı Kanunun 3.3. 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Esasen ister 7438 sayılı Kanun ve isterse normal olarak emekli olunsun ilgili işçilerin durumları kural olarak aynıdır. Emekli olan çalışanın aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi halinde, kıdem tazminatına esas süreleri ile yıllık ücretli izin...
View More
Share
Haberler & Yayınlar25/03/2023by Taşkın & Şimşek A.O.

PAYLI MÜLKİYETE KONU YERİN KİRAYA VERİLMESİ ve KİRA SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşbu yazımızda paylı yani hisseli mülkiyete konu yerin kiraya verilmesi ve kira sözleşmesinin feshi hususunu ele alacağız. 4721 sayılı TMK’nun  Müşterek(paylı) mülkiyete ilişkin 688 maddesinde  “ Paylı mülkiyette birden çok kimse, maddî olarak bölünmüş olmayan bir şeyin tamamına belli paylarla...
View More
Share
Haberler & Yayınlar22/02/2023by Taşkın & Şimşek A.O.

Defter Tutmakla Yükümlü Olanlar Yönünden Deprem Olayı

 Bilindiği üzere TTK 18 ve 64. Maddeleri ve VUK gerçek ve tüzel kişi tacir ayrımı yapmadan tüm tacirlerin ticari defter tutmalarını ve belirli süre saklamalarını zorunlu kılmıştır. Öyle ki bu zorunluluk sadece tacir olan gerçek veya tüzel kişiler için değil, kanunlarca tacir kabul edilen gerçek veya tüzel için...
View More
Share
Haberler & Yayınlar14/02/2023by Taşkın & Şimşek A.O.

Olağanüstü Hal Kapsamında Yargı Alanında Alınan Tedbirlere İlişkin 120 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi

        (11 Şubat 2023 Gün ve 32101 (Mükerrer) Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır) Kararnamenin Uygulanması: İş bu kararname esas itibariyle 8/2/2023 tarihli ve 6785 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla olağanüstü hâl ilen edilen Şehirler ‘de yargı alanında bazı tedbirlerin alınması amacıyla çıkarılmıştır. 6785...
View More
Share
Haberler & Yayınlar18/01/2023by Taşkın & Şimşek A.O.

Elektronik Ticaret Aracı Hizmet Sağlayıcı ve Elektronik Ticaret Hizmet Sağlayıcılar Hakkında Yönetmelik ile Yapılan Düzenlemelere İlişkin Bilgi Notu

07/07/2022 tarihli ve 31889 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7416 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Değişiklik Kanunu”) ile getirilen değişikliklere paralel olarak Değişiklik Kanunu ile getirilen yeni düzenlemelere açıklık getirilmesi ve buna ilişkin...
View More
Share
Haberler & Yayınlar02/01/2023by Taşkın & Şimşek A.O.

İşçi-İşveren İlişkilerinde Ücret Bordosu vb. Belgelerin Gönderimi ve İmzalanması Sürecinde Kep Sisteminin Kullanılması

Dijitalleşmeyle beraber işçi işveren arasındaki iş ilişkisinde ücret bordrosu ve diğer belgelerin elektronik ortamda tutulması, bu belgelerin KEP sistemi üzerinden işçilere gönderilerek imzalanmasının sağlanması mümkün hale gelmiştir. KEP sisteminin işçi-işveren ilişkisinde uygulanmaya başlanmasıyla çok ciddi...
View More
Share
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Son Yazılar

  • Munzam Zarar & Aşkın Zarar
    Haberler & Yayınlar

    Munzam Zarar & Aşkın Zarar

  • Alt İşveren – Asıl İşveren İlişkisi ile Geçici İş İlişkisinin Farkları ve Karşılaşılabilecek Yaptırımlar
    Haberler & Yayınlar

    Alt İşveren – Asıl İşveren İlişkisi ile Geçici İş İlişkisinin Farkları ve Karşılaşılabilecek Yaptırımlar

  • İşçinin Borçları Nedeniyle İşverene Maaş Haczi İhbarnameleri Gönderilmesi İşveren Açısından Geçerli Nedenle Fesih Sebebi Teşkil Eder Mi?
    Haberler & Yayınlar

    İşçinin Borçları Nedeniyle İşverene Maaş Haczi İhbarnameleri Gönderilmesi İşveren Açısından Geçerli Nedenle Fesih Sebebi Teşkil Eder Mi?

  • Türk Borçlar Kanunu’na Göre Kiracının Kira İlişkisini Devri
    Haberler & Yayınlar

    Türk Borçlar Kanunu’na Göre Kiracının Kira İlişkisini Devri

Son Yazılar

  • Munzam Zarar & Aşkın Zarar
  • Alt İşveren – Asıl İşveren İlişkisi ile Geçici İş İlişkisinin Farkları ve Karşılaşılabilecek Yaptırımlar
  • İşçinin Borçları Nedeniyle İşverene Maaş Haczi İhbarnameleri Gönderilmesi İşveren Açısından Geçerli Nedenle Fesih Sebebi Teşkil Eder Mi?
  • Türk Borçlar Kanunu’na Göre Kiracının Kira İlişkisini Devri
  • EYT Düzenlemesi ile Emekli Olan İşçinin Durumuna İlişkin Değerlendirme

Son Yorumlar

    Find Out More

    Featured Professionals

    İLETİŞİM

    ADRES Şehit Ahmet Sokak Mecidiyeköy İş Merkezi No:4 Kat:14 Şişli / İSTANBUL

    TEL +90 212 465 71 50

    FAKS +90 212 465 71 98

    E-POSTA info@taskinsimsek.com

     
    Bize Ulaşın
    MENÜ
    • Hakkımızda
    • Faaliyet Alanları
    • Haberler & Yayınlar
    • Ekibimiz
    • Temas
    FAALİYET ALANLARIMIZ
    • Perakende & Tedarik Zinciri Operasyonları
    • Deniz Turizmi ve Marina İşletmeciliği
    • Alışveriş Merkezleri
    • Basım ve Yayın
    • Üretim
    • İşletme Destek Hizmetleri
    • Eğitim
    • Ticaret ve Şirketler Hukuku
    • Birleşme ve Devralmalar
    • Ortak Girişimler
    • Hukuki Uyuşmazlıklar ve Davalar
    • İdari Uyuşmazlıklar
    • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
    • Fikri Mülkiyet Hukuku
    • Vergi ve Mali İşler
    • Gayrimenkul

    Gizlilik Politikası ve Aydınlatma Metni     |     © 2021 Taşkın & Şimşek Avukatlık Ofisi. Tüm hakları saklıdır.