/*! elementor - v3.17.0 - 08-11-2023 */ .elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px...

GİRİŞGünümüzde arz – talep durumundaki artış mal ve hizmet sunan şirketlerin her geçen gün daha da büyümesi ve gelişmesi sonucunu ortaya çıkarmıştır. Bundan dolayıdır ki, şirketler bulundukları alan içerisinde her işin görülebilmesini ve tek bir yerleşke üzerinde ürünlerin hızla üretilmesini sağlamak...

4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. ve devamı maddelerinde işçinin davranışlarından ve yeterliliğinden kaynaklanan nedenlerle işverene, işçinin iş sözleşmesini geçerli nedenle fesih hakkı tanıyan düzenlemelere yer verilmiştir. Buna göre işçinin iş görme borcunu gerektiği şekilde yerine getirmesine engel teşkil edecek...

Kira sözleşmesi kiraya veren ile kiracı arasında yapılan bir sözleşmedir. Dolayısı ile tapuya şerh edilmedikçe hükümlerini yalnızca bu taraflar arasında doğurur.Kiracı kural olarak kira süresi boyunca kira sözleşmesi ile bağlıdır. Kiracı kira sözleşmesine konu yeri bizzat kullanmak zorundadır. Her ne kadar...

7438 sayılı Kanunun 3.3. 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Esasen ister 7438 sayılı Kanun ve isterse normal olarak emekli olunsun ilgili işçilerin durumları kural olarak aynıdır. Emekli olan çalışanın aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi halinde, kıdem tazminatına esas süreleri ile yıllık ücretli izin...

İşbu yazımızda paylı yani hisseli mülkiyete konu yerin kiraya verilmesi ve kira sözleşmesinin feshi hususunu ele alacağız. 4721 sayılı TMK’nun  Müşterek(paylı) mülkiyete ilişkin 688 maddesinde  “ Paylı mülkiyette birden çok kimse, maddî olarak bölünmüş olmayan bir şeyin tamamına belli paylarla...

 Bilindiği üzere TTK 18 ve 64. Maddeleri ve VUK gerçek ve tüzel kişi tacir ayrımı yapmadan tüm tacirlerin ticari defter tutmalarını ve belirli süre saklamalarını zorunlu kılmıştır. Öyle ki bu zorunluluk sadece tacir olan gerçek veya tüzel kişiler için değil, kanunlarca tacir kabul edilen gerçek veya tüzel için...

        (11 Şubat 2023 Gün ve 32101 (Mükerrer) Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır) Kararnamenin Uygulanması: İş bu kararname esas itibariyle 8/2/2023 tarihli ve 6785 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla olağanüstü hâl ilen edilen Şehirler ‘de yargı alanında bazı tedbirlerin alınması amacıyla çıkarılmıştır. 6785...

07/07/2022 tarihli ve 31889 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7416 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Değişiklik Kanunu”) ile getirilen değişikliklere paralel olarak Değişiklik Kanunu ile getirilen yeni düzenlemelere açıklık getirilmesi ve buna ilişkin...

Dijitalleşmeyle beraber işçi işveren arasındaki iş ilişkisinde ücret bordrosu ve diğer belgelerin elektronik ortamda tutulması, bu belgelerin KEP sistemi üzerinden işçilere gönderilerek imzalanmasının sağlanması mümkün hale gelmiştir. KEP sisteminin işçi-işveren ilişkisinde uygulanmaya başlanmasıyla çok ciddi...